岗位职责： 1.协助绩效和文化制度执行、为影城绩效目标达成提供有效的人力解决方案、建设团队沟通渠道，传承公司文化；推动公司各项制度、体系、重点项目的落地与执行； 2.人事训练：负责影城、培训、考核、人才盘点、绩效激励、员工关系等管理工作； 3.效能管理:制订影城的成本管理计划，定期做成本数据分析与总结，不断提高影城人员效率及电能效率水平； 4.值班管理：影城日常值班管理工作，保证影城现场的正常运营，巡视监督 所属各岗位按标准规范运行，处理顾客投诉和其他突发情况； 5.其他职能：负责影城的备用金报销管理，机器设备管理，营运物料管理， 卫生保洁管理，消防安全管理，固定资产管理等。 

岗位要求： 1.对电影行业充满热情，愿意与品牌共同发展成长； 2.具备门店运营管理技能，能科学合理的进行人员管理，了解商家线上、线下的经营场景，有运营经验者优先； 3.熟悉理解顾客服务理念，熟悉处理顾客投诉流程； 4.协助影城日常运营管理工作； 5.保持并监督服务标准、速度及质量、清洁与卫生要求； 6.具备较强的沟通协调能力，执行力强； 7.能适应早中晚的工作轮替，及岗位轮替安排； 8.会使用电脑，熟练掌握基本办公软件； 9.具有本科及以上学历。 

员工福利 1.社会保险：公司与员工签订劳动合同，工期满7个月后为员工购买五险一 金为员工提供切身保障； 2.带薪年假：工作每满一年享有3天带薪年假（年假随工龄递增）；产假、 婚假、丧假等有薪休假； 3.员工活动：不定期组织聚会，文娱活动，丰富员工业余生活； 4.工作福利：员工入职满1个月，享有本店面员工观影卷本人每月4张，生日中秋拥有津贴福利，年底十三薪，满一年有工龄工资；