技能要求:部门管理,团队建设,目标管理。
岗位描述:1. 带领团队完成业绩目标,推进内部良性竞争;2. 拓展业务渠道,不断扩大市场占有率;3. 负责进行所辖的人员招募与甄选、辅导与管理;4. 开展各项市场推广活动,为客户提供详细的解释和说明;5. 负责管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:男女不限,3年以上销售工作经验,有金融行业工作经验优先考虑。
技能要求:部门管理,团队建设,目标管理。
岗位描述:1. 带领团队完成业绩目标,推进内部良性竞争;2. 拓展业务渠道,不断扩大市场占有率;3. 负责进行所辖的人员招募与甄选、辅导与管理;4. 开展各项市场推广活动,为客户提供详细的解释和说明;5. 负责管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:男女不限,3年以上销售工作经验,有金融行业工作经验优先考虑。
④强烈建议:拒绝预付费用、选择见面交易、检验证照资质、签订交易合同。
⑤特别提示:提高警惕,谨防诈骗。