岗位职责: 1、主要负责吉林省内集团外阜分公司金融行业中高层销售管理团队的招募与挖掘; 2、开发、维护各招聘渠道,了解同行业人才市场情况; 3、利用各种招聘渠道及人脉圈招募同行业中高层销售管理团队; 4、定期或不定期的对所辖门店的人员现状和人员需求进行分析; 5、定期完成招聘任务。
任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、2年以上招聘经验,同行业从业工作经验者优先; 3、精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧; 4、具有极强的沟通能力、协调推进能力和抗压能力;为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强; 5、具有敏睿洞察力与市场调研能力; 6、可以适应短期出差。