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东丰县2018年人力资源和社会保障工作会议召开

发布时间:2018-03-13 10:06  转 发  收 藏  打 印
  3月6日,2018年人力资源和社会保障工作会议召开。东丰县人社局党组成员,人社局、就业局、医保中心中层干部,局属事业单位负责人参加了会议。
  会议回顾总结了2017年东丰县人社工作,并对2018年人社工作任务进行了全面安排部署。2017年,在东丰县委、县政府的正确领导下,东丰县人社工作紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,坚持稳中求进总基调,突出统筹城乡就业重点,不断拓宽社会保障覆盖面,稳步推进人事制度改革和人才队伍建设,积极构建和谐劳动关系狠抓工作落实,各项工作稳步推进,成绩斐然。就业工作:城镇新增就业8210人,下岗失业人员再就业1393人,就业困难人员再就业925人,城镇登记失业率控制在3%以内,解决零就业家庭比率达到100%。社会保障:城镇职工医疗保险参保人数43051人,城镇居民医疗保险参保人数66009人,工伤保险参保人数39325人,生育保险参保人数28368人。
  2018年,东丰县人社工作将全面贯彻县十五次党代会、县重点工作推进会和省人社工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府“六大攻坚”部署,积极促进就业创业,健全社会保障制度,构建和谐劳动关系,深化人事制度改革,加强人才队伍建设,持续改革创新,筑牢民生底线,防范化解风险,全力推动全县人力资源和社会保障事业高质量发展。
  东丰县人社局党组书记、局长崔维平就做好2018年人社工作提出四点意见:一是加强组织领导。人社系统的各级领导要亲自挂帅,靠前指挥,亲抓落实,以钉钉子的精神、锲而不舍的韧劲、扎实有效的措施,统筹谋划扎实做好今年各项工作任务;二是狠抓工作落实。形成 “以成效论政绩、以政绩论英雄,奖优罚劣、奖罚分明”的激励氛围,凝聚比学赶超的工作风气、滋养人人实干的浩然正气;三是形成工作合力。全局上下要分兵把口,各负其责,履职尽责,树立全局意识、大局意识、整体意识,心系人社发展,助推人社辉煌;四是改进工作作风。积极打造优质服务环境,牢固树立“人民群众再小的事也是大事”的理念,不断提高办事效率和服务质量,塑造行业崭新形象。 

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